Використовуйте ці кількісно визначені результати у своєму резюме, коли пишете розділ про досягнення. Крім того, ви можете додати ці цифри до розділу свого досвіду роботи. Пам’ятайте: можна підтвердити та продемонструвати відчутні результати в будь-якій ролі. Можливо, вам доведеться трохи придивитися, щоб їх знайти. 10 грудня 2019 р
Перераховувати свої оцінки не обов’язково, але це може бути корисно, особливо якщо ви претендуєте на роботу з певними вимогами до оцінок. Навіть якщо ви не маєте наміру претендувати на роботу, яка передбачає конкретні оцінки, якщо ваші оцінки хороші, розумно їх перерахувати.
Резюме має бути професійним і містити важливі дані. Не включайте наступну інформацію. Ці речі не потрібні: вік; етнічна ідентичність; політична приналежність; релігійні переваги; хобі; сімейний стан; сексуальна орієнтація; місце народження; фотографії; висота; вага і здоров'я.
Ви повинні розглянути питання про включення свого середнього балу до свого резюме, лише якщо ви є новим або нещодавнім випускником. Не рекомендується включати його, якщо у вас є досвід (працюючи на посаді через рік чи два після випуску).
Ось кілька прикладів кількісно виміряних результатів, які ви можете додати до свого резюме:
- Кількість членів команди, якими ви керуєте.
- Кількість проектів або облікових записів, якими керовано та доставлено вчасно.
- Вплив ваших удосконалень процесу.
- Ваша частота відповідей на запити.
- Відсоток вирішених питань.
- Кількість нагород, які ви виграли.
Ваше резюме може бути відхилене з багатьох причин, в тому числі непрофесійна електронна адреса, поганий формат або неприємний макет.