Федеральна програма лояльності службовців дозволила ФБР досліджувати, чи викликало ім’я будь-якого з 2 мільйонів федеральних службовців питання щодо їхніх зв’язків і переконань, і, у разі виявлення «принизливої інформації», продовжити польове розслідування.
Кіркендалл: «У роки піку програми лояльності та безпеки з 1947 по 1956 роки понад п’ять мільйонів федеральних працівників пройшли перевірку, в результаті чого приблизно 2700 звільнень і 12000 відставок… програма справляла жахливий вплив на набагато більшу кількість працівників, ніж тих, кого було звільнено» (70).
Що таке програма лояльності? Програми лояльності, спонсоровані роздрібними торговцями та іншими підприємствами, пропонують винагороди, знижки та інші спеціальні стимули, як спосіб залучення та утримання клієнтів. Вони розроблені, щоб заохочувати повторний бізнес, пропонуючи людям винагороду за лояльність магазину/бренду (звідси назва).
Виконавчий наказ Трумена 9835, який часто називають «наказом про лояльність», створив Федеральну програму лояльності службовців, яка дозволила Федеральному бюро розслідувань (ФБР) проводити первинні перевірки федеральних службовців і проводити більш глибокі розслідування, коли це виправдано.
– Адміністрація Трумена вирішила занепокоєння тим, що у федеральних офісах працюють комуністи. -Щоб усунути ці побоювання, Трумен видав указ, який створив програму перевірки лояльності федеральних службовців (Федеральна програма лояльності службовців).
21 березня 1947 року президент Гаррі С. Трумен підписав виконавчий наказ США 9835, іноді відомий як «Наказ про лояльність». Цей наказ заснував першу загальну програму лояльності в Сполучених Штатах, покликаний викорінити комуністичний вплив у федеральному уряді США.