Співзасновники компанії Ларрі Пейдж і Сергій Брін запропонували ідею 20% часу, в якому працівників просять витрачати 20% робочого тижня або один повний робочий день — працювати над захопленим проектом, пов’язаним із роботою, за власним вибором, який не повинен мати нічого спільного з їхньою повсякденною роботою.
Правило 20% Google, також відоме як політика «20% часу», — це стратегія управління інноваціями, яка дозволяє співробітникам витрачати 20% свого робочого часу на проекти, які їх цікавлять, але це не обов’язково входить до їх звичайних посадових обов’язків.
Початок 2000-х: Google запроваджує політику «20% часу», натхненну подібною практикою в таких компаніях, як 3M. Політика дозволяє співробітникам приділяти один день на тиждень роботі над проектами, які їх цікавлять, навіть якщо вони безпосередньо не пов’язані з їхніми основними посадовими обов’язками.
Проект 20% є відповідальний за розробку багатьох сервісів Google. Засновники Сергій Брін і Ларрі Пейдж повідомили, що працівники «витрачають 20% свого часу на те, що, на їхню думку, принесе найбільшу користь Google». Службу електронної пошти Google «Gmail» створив розробник Пол Буххайт за 20% свого часу.
Заслугою Google є те, що проект 20% став таким, яким він є сьогодні. Вони попросили своїх співробітників витрачати 20% свого робочого часу на роботу над проектом домашніх тварин…проект, який не охоплює їхня посадова інструкція. У результаті проекту 20% у Google ми тепер маємо Gmail, AdSense і Google News.
Що таке правило двадцяти відсотків? У фінансах діє правило двадцяти відсотків угода, яка використовується банками щодо їхньої практики управління кредитами. Зокрема, він передбачає, що боржники повинні зберігати банківські депозити, які дорівнюють принаймні 20% їхніх непогашених кредитів.