Тримісячна зарплата за поняття конституційної компенсації. Надбавка за вислугу років. Пропорційні частини премії; відпустку та відпускну премію та поточні пільги, які не були покриті для вас.
як ти розрахувати він поселення?
- Візьміть неоплачувані відпрацьовані дні та помножте їх за денна зарплата.
- Обчислити премія з денного окладу (за 15 днів закону або компанії). …
- для розрахувати заборгованість за відпустку примножує денну зарплату за днів, що залишилися, і розділити це на 365.
Ліквідація шляхом звільнення за власним бажанням, включає виплату 25% останньої повної отриманої винагороди, помноженої на кількість років, які цей працівник пропрацював у свого роботодавця.
Звільнившись з роботи за власним бажанням, Працівник повинен отримувати від роботодавця економічну винагороду, відому як розрахунок. Надбавка за вислугу років, за умови, що вони працюють на одному місці не менше 15 років.
Щодо сум, які повинні бути виплачені, якщо звільнення припиняється через відставку, оплата відпрацьованих днів і відповідна відпустка, яка є грошовою компенсацією за відпустки, у разі якщо працівник їх не використав. Для отримання додаткової інформації перегляньте КЗпП, ст.
Коли працівник звільняється за власним бажанням, здійснює повноваження щодо припинення трудових відносин. Він полягає в офіційному інформуванні роботодавця про рішення про звільнення з дотриманням вимог КЗпП.