Часто харизматичні лідери мають сильне самосвідомість і впевнені у своїх талантах і навичках. Ці лідери зазвичай не бояться викликів і великих проектів і добре вміють заспокоїти свою команду, коли виникають сумніви.
Харизматичні лідери знають, як виявити найкраще у своїх співробітниках і дати їм змогу робити все, що вони задумали. Вони мають глибокий зв’язок з іншими на емоційному рівні та можуть чітко спілкуватися, тому є хорошими організаційними зразками для наслідування, оскільки демонструють бажані цінності.
Харизматичне лідерство описує тип лідера, який може мотивувати та впливати на інших своєю індивідуальністю та чарівністю. Харизматичний лідер може мотивувати, надихати та заохочувати інших, використовуючи свої сильні навички спілкування та вміння слухати.
Багато впливових людей в історії прийняли цей стиль керівництва. Ось деякі приклади харизматичних лідерів Махатма Ганді, Барак Обама та Вінстон Черчилль, і преподобний Мартін Лютер Кінг молодший.
Харизматичне лідерство складається з трьох компонентів: уявлення, емпатія та розширення можливостей. Ці ключові компоненти стимулюють потребу послідовників у досягненнях, потребу в приналежності та потребу у владі.
Вони володіють теплотою та компетентністю, яка залучає та переконує інших. Ці риси поведінки можна навчитися, наприклад самосвідомість, відкрита мова тіла, активне слухання та ставлення до кожної людини з однаковою повагою.