Які питання можна задавати під час співбесіди?

Заборонені питання в процесі відбору Тому, Рекрутери не можуть задавати питання про вік, стать, сімейний стан, здоров'я, релігію, політику або сексуальний статус. Зокрема, це питання, які не потрібно задавати під час співбесіди: яка ваша країна походження?

Питання поширений в a інтерв'ю праці

  1. Розкажи мені про себе. …
  2. Які ваші сильні сторони? …
  3. Які ваші слабкі сторони? …
  4. за що ми повинні найняти вас? …
  5. Які ваші професійні цілі? …
  6. за що Ви хочете працювати в цій компанії? …
  7. Яка у вас зарплата?

7 запитання найбільш поширені в a інтерв'ю роботи

  1. Перше враження:що Чи могли б ви розповісти нам про себе? …
  2. Проекція: які ваші цілі? …
  3. Самопізнання: які ваші сильні та слабкі сторони? …
  4. Мотивація: чому що Ви хочете працювати з нами?

що має уникайте інтерв'юер під час співбесіди

  • Розкажіть про себе.
  • Продемонструйте свою перевагу в ситуації.
  • Демонструвати згоду чи незгоду з тим, що співрозмовник сказати.
  • Порівняйте кандидата з іншим під час співбесіди співрозмовник або з поточним обіймачем посади.

Щоб справити на вас найкраще враження, ми створили список типових помилок, яких слід уникати інтерв'ю роботи.

  1. Зневажати вашу поточну роботу. …
  2. Згадайте конфлікти на роботі. …
  3. Дайте заплутані відповіді. …
  4. Брехня про те, що ти знаєш. …
  5. робити недоречні жарти. …
  6. Поговоріть про професійні невдачі.
Оцініть статтю