Залежно від вашої історії роботи та освіти ви можете подати заявку на отримання трьох рівнів сертифікації: асоційованого спеціаліста з людських ресурсів – Міжнародний (aPHRi), Професіонал з людських ресурсів – Міжнародний (PHRI) і Старший спеціаліст з людських ресурсів – Міжнародний (SPHRi).
14 Назви посад та окладів у відділі кадрів початкового рівня
- HR інтерн. …
- Асистент по кадрам. …
- Координатор кадрів. …
- Співробітник кадрів. …
- Координатор з підбору персоналу. …
- Координатор із залучення талантів. …
- Координатор різноманітності та інклюзії. …
- Адміністратор пільг.
Помічник спеціаліста з людських ресурсів (aPHR) Сертифікат aPHR є одним із найкращих сертифікатів для людей без досвіду роботи з персоналом, оскільки не вимагає попередньої освіти чи досвіду.
Він складається з посади HR початкового рівня, посади HR середнього рівня, посади HR вищого рівня та спеціалізовані ролі HR. Ось розбивка цих рівнів і робочих місць на них: Початковий рівень кадрових ролей. Більшість із цих посад мають адміністративний характер і підпорядковуються менеджеру з персоналу.
Сертифікати
| Сертифікати | % підвищення оплати | Будь-яка сертифікація |
|---|---|---|
| Асистент відділу кадрів (HR). | 11.6% | $39,500 |
| Спеціаліст відділу людських ресурсів (HR). | 9.0% | $54,500 |
| Віце-президент (VP), кадри (HR) | -4.1% | $140,000 |
| Головний спеціаліст з кадрів (CHRO) | -11.9% | $163,000 |